Una finestra a la web 2.0 que pretén que l’educació social tingui un lloc al món...

dimecres, 30 de maig de 2012

El traspàs del programa de Renda Mínima d’Inserció a Empresa i Ocupació


Ahir al matí vaig assistir a la reunió del Comitè de Seguiment de la Renda Mínima d’Inserció (RMI), convocada per la Carme Bañeres Torra, Cap de Servei de Programes d'Inserció Laboral de la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball.

A l’ordre del dia només hi havia un punt:  “Informació sobre la gestió del Programa”. Ens van informar que el Govern aprovaria el Decret de reestructuració parcial de les competències dels Departaments d’Empresa i Ocupació i de Benestar Social i Família. La RMI i la gent que ho gestiona fins ara passen a dependre d'Empresa i Ocupació i es produeixen canvis en l'òrgan Tècnic de Gestió i en la Comissió Interdepartamental, que passa a tenir 9 membres: 4 d’Empresa i Ocupació, 1 de Benestar, 1 de Justícia, 1 d’Ensenyament, 1 d’Economia i Coneixement i se n’afegeix 1 de Presidència, que no hi era fins ara.

Per part meva em plantejo:
  • Com és que es fa aquest canvi sabent que no es planteja la Renda Garantida de Subsistència i que, per tant, tots els casos que s'atenen són de Serveis Socials i els professionals ja no poden amb la feina que tenen?
  • Per què mes angoixa innecessària si no hi ha recursos per donar resposta a les necessitats creixents?
  • Com es deixa en mans d'una conselleria que està demostrant una manca claríssima de sensibilitat i coneixement social?
  • Per què es fa ara, sense que es tingui en compte el treball dels grups del Pla de Lluita contra la pobresa?

De nou, el Departament de Benestar Social i Família queda fora de joc, tot i que les persones que s’han d’atendre siguin la seva responsabilitat.

Com ho veieu?  Penseu com jo?

Us animo a fer servir el bloc del CEESC com a plataforma per a començar un debat sobre aquest tema.

Salutacions,

Pepín de la Rosa
President del CEESC    
 

dijous, 24 de maig de 2012

Cap als nous Quaderns d'Educació Social

Avui farem un “copy-paste” d’una entrada del bloc “Educador social en Alaska”. No és coincidència, és que l’autor, en Sera Sánchez, ens parla de com està començant a caminar la nova etapa dels Quaderns d’Educació Social del CEESC.

El Consell de Redacció està treballant conjuntament amb el CEESC per a que el proper número de la revista us sorprengui. I, no cal dir-ho, tenim moltes ganes de tenir-ne un exemplar a les mans.

Us deixem amb l'article del Sera... a veure si també us agafen ganes de tenir-ne un a les mans!


Una revista de Educación Social


Alaska, 16 de mayo de 2012,

Supongo que he visto muchas pelis. Por eso he fantaseado alguna vez con una redacción llena de humo, periodistas gritando dispuestos a matar por un titular mientras mascullan con un pitillo entre los dientes. Traveling: una mesa polvorienta, llena de papeles, alguna botella de whisky hasta que el prota, un Macmullan, o algo así (Mac, no podía ser de otra manera) , con tirantes,  mira con cara de sabueso las fotos del último asesinato de la  Mafia que irán, fijo, en la portada del día siguiente.


Nuestro Consejo de Redacción de la revista Quaderns d'Educació Social es más prosaico. Cuando nos reunimos los jueves en el CEESC -Jordi, Sara, Charo, Mª Jose, María, Miquel y yo- nos espera una mesa limpia, neutra. Caramelitos envueltos en celofán y una botella de agua.  Hay menos testosterona que en mis fantasias (mmmm...sí) aunque trabajemos un huevo (o varios...¡glups!) con perdón:  somos cuatro mujeres y tres hombres, más venus que marte. Normalmente serios, serias, pero con apuntes cachondos, cachondas. Un  humor irónico, fino, de consejo de redacción, un síntoma de que se trabaja mucho. Es una de las cosas que me gustan de venir a aquí: se trabaja duro y tenemos un objetivo. Me perdonarán pero tengo ya una edad en la que sé diferenciar las reuniones en las que se construye algo de las reuniones.

divendres, 18 de maig de 2012

En situació de més perill d’exclusió



Manifest del CEESC davant la situació generada per la decisió del Servei d’Ocupació de Catalunya d’aplicar la reducció d’un 56%  en l’aportació econòmica en polítiques d’ocupació i de no obrir aquest any 2012  cap convocatòria per a programes de foment de l’ocupació

***



En més perill d’exclusió


Durant els últims dies han aparegut notícies als diferents mitjans de comunicació catalans sobre la decisió del Servei d’Ocupació de Catalunya de no obrir aquest any la convocatòria pública en polítiques d’ocupació responent a una reducció econòmica del 56% . Aquest fet deixarà desateses  moltes persones, sobretot  amb importants dificultats d’inserció sociolaboral.

En molts del casos, a més a més del conjunt de la ciutadania en general afectada per la situació de desemparament social i econòmic actual, es tracta de persones vulnerables en situació d’alt risc, amb deficiències en habilitats socials i amb un desconeixement dels recursos d'inserció laboral, social i educatius i amb importants carències formatives i que la manca de programes o de propostes alternatives per a aquests col·lectius, generarà un agreujament de les seves situacions, una disminució de les seves oportunitats i una major desatenció d’aquestes persones. A més posarà
en perill de continuïtat o extinció a nombrosos serveis i entitats socials que treballen al servei de les persones.

Com a educadores i educadors socials, com a ciutadans i ciutadanes, reconeixem les polítiques d’ocupació com a eines formatives i  educatives que possibiliten treballar tota la complexitat de la situació que envolta a la ciutadania que ho necessita, i apostem per la seva continuïtat.

Des de la Junta de Govern del CEESC volem denunciar l’augment de la vulnerabilitat i la desatenció que patiran aquestes persones per la decisió del SOC i que sense cap mena de dubte provocaran situacions irreversibles de marginació social.

Així mateix, el CEESC s’ofereix a les administracions responsables i als agents socials per construir noves vies i definir escenaris futurs per donar resposta a les constretes necessitats en aquest àmbit on no resti endèmica una situació deficitària en  matèria d’inserció, integració i inclusió. 

Descarregueu-vos el Manifest en pdf  i feu-ne difusió!